LE PASSAGE AU MÉRIDIEN

Vos clients vont vous demander des comptes. Soyez prêts avant.

Meridan mesure la solidité durable de votre entreprise sur ce qui ne se voit pas dans vos comptes — et que vos donneurs d'ordres, votre banque et vos meilleurs collaborateurs scruteront dans 18 mois.

S1.4 PAPRIPACT
☑ DUERP signé
☑ Concertation CSE
☑ Pénibilité bruit
○ Plan formation

Visite sur site.

L'auditeur prend des notes, l'audité voit la même grille en langage simplifié. Adhésion interne, pas un questionnaire à distance.

SNBC v4.2
Énergie & GES
ICPE 2026.04
Installations
CSE v2.1
Dialogue social

Référentiels versionnés.

PAPRIPACT, CSE, SNBC, ICPE intégrés nativement. Chaque audit est scellé sur la version en vigueur — traçable 10 ans, conforme CSRD.

3 actions 83% obj.
Fiche bruit30 j
Audiométries60 j
Cabines acoust.12 m

Plan d'actions chiffré.

Chaque écart devient une action priorisée, avec jalons, budget et orientation ADEME / Bpifrance pré-remplie. Exportable au comex.

L'audit qui transforme la conformité en avantage commercial.

Pour les PME industrielles françaises (10–250 salariés) qui répondent à des donneurs d'ordres exigeants — aéronautique, métallurgie, énergie, sous-traitance industrielle. On objective ce qui se mesure, on prépare ce que vos clients vont vous demander.

Vous voulez gagner des marchés

EcoVadis, questionnaires RSE, bilan GES, charte RSE : on prépare les pièces que vos donneurs d'ordres exigent — Airbus, Safran, Renault, grands groupes industriels.

Vous anticipez la pression réglementaire

CSRD, devoir de vigilance, EUDR, BEGES : on cadre ce qui s'applique à vous et ce qui s'appliquera dans 18 mois. Pas de panique réglementaire, pas de retard.

Vous préparez une cession ou un financement

Un dossier de durabilité structuré valorise votre entreprise auprès des repreneurs et débloque les prêts verts. La diligence ESG est devenue standard.

Les 4 piliers du référentiel

Un référentiel propriétaire, aligné sur ISO 26000, ESRS, GRI et les obligations réglementaires françaises. 3 piliers de socle + chaîne de valeurs en option selon votre besoin.

Environnemental

Climat & ressources.

Énergie, GES, qualité de l'air, eau, biodiversité, déchets, éco-conception.

Social

Conditions humaines.

Qualité de vie au travail, parcours professionnels, égalité, dialogue social, conditions de travail et sécurité.

Gouvernance Éthique

Pilotage & conformité.

Gouvernance, dialogue avec les parties prenantes, droits humains, transparence, protection des données.

Chaîne de valeurs · option

Amont & aval.

Achats responsables, innovation responsable, qualité de service / expérience client, ancrage territorial.

À l'issue de la mission

Cartographie de double matérialité

Pour chaque enjeu, deux scores combinés : impact business pour vous, et impact réel sur la société et l'environnement. Aligné CSRD/ESRS — utilisable directement en réponse à un appel d'offre.

Plan d'actions priorisé P1 → P4

Chaque action classée selon son urgence — combinaison de l'enjeu et de votre niveau de maîtrise actuel. Quick wins identifiés, échéances court / moyen / long terme, indicateurs de suivi.

Score de conformité réglementaire

Code du travail, ICPE, RGPD, BEGES, devoir de vigilance, EUDR : on évalue en clair ce qui est conforme, partiel, ou à régulariser. Préparé pour une visite client ou un audit fournisseur.

Portail de suivi sur 12 mois

Vos équipes accèdent à leur plan d'actions par lien sécurisé (sans création de compte), mettent à jour l'avancement, joignent leurs preuves. La mission ne s'arrête pas au rapport.

Prêt à faire bouger les choses ?

Premier rendez-vous offert. Devis transparent en 48 h.

RETOURS TERRAIN

Ils nous ont fait passer le cap.

On était bloqués sur le questionnaire RSE d'un grand donneur d'ordre aéronautique depuis six mois. En quatre semaines, on avait un dossier propre, scellé, traçable. On a passé la qualif.
Direction Qualité Équipementier aéronautique · 45 salariés · Sud-Ouest
On préparait la cession et notre repreneur exigeait un audit ESG. Le rapport a tenu en diligence — pas une question sans réponse, pas un point sans preuve.
Dirigeant Mécanique de précision · 35 salariés · Auvergne-Rhône-Alpes
La banque voulait un BEGES propre pour le prêt vert. On a eu plus que ça : un plan d'actions chiffré qu'on suit avec nos équipes via le portail, sans création de compte.
Direction administrative et financière Fournisseur d'équipements énergétiques · 60 salariés · Grand Est

Témoignages anonymisés à la demande des entreprises. Références complètes communicables sur signature de NDA.

NOTRE ENGAGEMENT

Mesurer plutôt que déclarer.

Cabinet français indépendant. Méthode terrain. Référentiel propriétaire versionné. Votre solidité durable, objectivée — pas racontée.

Notre référentiel est scellé à la version en vigueur le jour de votre audit. Versions horodatées, hash de source, traçable dix ans. Aligné ISO 26000, CSRD, ESRS, GRI. Quand la réglementation évolue, vos audits passés ne bougent pas.

La méthode est terrain. Visite sur site, l'auditeur conduit, votre équipe répond en langage simplifié. Pas un questionnaire à distance qu'on remplit seul un dimanche soir — une démarche que vos équipes s'approprient sur leurs propres mots.

Le suivi continue douze mois après le rapport. Portail sécurisé pour vos équipes, mise à jour de l'avancement, rappels d'échéance, lien magique sans création de compte. La mission ne s'arrête pas à la livraison du PDF.

L'indépendance est assumée. Aucune affiliation, aucune rétro-commission, aucun partenariat fournisseur. Devis transparent en 48 h, premier rendez-vous offert, données hébergées en France, confidentialité contractuelle.

On ne déclare pas.
On ne promet pas.
On mesure.

Meridan — cabinet d'audit de durabilité indépendant.