NOTRE HISTOIRE

Né d'un constat de terrain.

Pas d'un business plan. Au fil de plus de 230 missions, Karine Niederweis a vu le même besoin revenir : répondre à des exigences RSE croissantes, sans méthode adaptée à la taille et aux ressources d'une PME.

Une méthode originale a pris forme, développée auprès d'entreprises industrielles engagées dans leur transition écologique, enrichie au fil des accompagnements, des retours d'expérience et des évolutions réglementaires.

Elle est devenue le Système MERIDAN — un référentiel d'évaluation, une plateforme digitale, un accompagnement terrain et un Label de reconnaissance. Il relie les grands référentiels aux réalités opérationnelles des PME.

Pour lui donner une nouvelle dimension, Karine Niederweis s'est entourée de Mathias Extremo et Cyrille Niederweis, associés. Une ambition commune : un système RSE exigeant, pragmatique et accessible, qui aide les entreprises à progresser durablement.

Parce que les engagements ne suffisent plus. Ils doivent pouvoir être démontrés. C'est précisément pour cela que nous avons créé MERIDAN — une méthode qui vous permet de construire progressivement votre démarche, jusqu'au niveau de reconnaissance correspondant à vos pratiques.

Écrivons la suite avec votre entreprise.

Parlez-nous de votre situation : exigences reçues, échéances, périmètre. On vous répond concrètement.